Es una de las palabras de moda. Hablamos de la digitalización, que no es más que el aprovechamiento por parte de una empresa de todas las herramientas relacionadas con internet y la tecnología.

Ante esta situación, un estudio de CEPYME, la patronal de las pequeñas y medianas empresas, concluye que un tercio de las pymes han vuelto al teletrabajo o lo están planificando hacerlo.

Esta plataforma facilita al cliente la firma electrónica y la captura de datos biométricos (a través de su rostro) en sus propios dispositivos para realizar un proceso de contratación con total validez jurídica.

Lo puedes llamar como quieras: Departamento de Recursos Humanos, de Personal, o las denominaciones más modernas como Dirección de Personas, Personas y Valores, Capital Humano o incluso Departamento de Talento. En todo caso, nos estamos refiriendo a la gestión del personal que día a día lleva adelante todas las tareas relacionadas con el ámbito de actividad de una empresa en todos y cada uno de los departamentos en que se divide.

En los últimos dos meses, el estado de alarma ha obligado a casi todas las empresas a optar por el teletrabajo para seguir su actividad, con los empleados confinados desde sus domicilios. Fue un proceso de emergencia, de un día para otro, obligado por las circunstancias, que ahora ha empezado a revertirse, con la apertura de las distintas fases de desconfinamiento decretadas por el Gobierno.

El Estado de Alarma tiene sus consecuencias en muchas empresas, que en la medida de lo posible están optando por el teletrabajo para preservar la salud de sus empleados. Pero, ¿cómo ayuda la tecnología a que se pueda trabajar a distancia?

Los datos apuntan a que no más del 33% de las empresas habían desarrollado sistemas de transformación digital, el resto todavía no, y esa brecha ha cobrado ahora mucha más importancia que nunca.

De igual forma que es necesario incorporar equipos informáticos como ordenadores a nuestro ejercicio empresarial, es oportuno disponer de herramientas inteligentes de gestión documental que sean capaces de favorecer el buen y rápido uso de todos los documentos de los que hace uso cualquier compañía en su día a día.

La firma española Inired ha sido certificada por el fabricante Kyocera como Document Partner, nueva figura en su plataforma de colaboradores y que distingue a las empresas capacitadas para la implantacion de sus soluciones de digitalización y gestión documental.

Este acto representa el punto de partida del nuevo ejercicio en el área de partners y es el escenario en el que la compañía analiza los resultados del año anterior y expone la estrategia para el que acaba de comenzar. En ese sentido, los distintos portavoces que han participado en el evento han dejado claro que la estrategia para este año se sustentará en cuatro pilares: Cloud, General Business (el negocio de mediana empresa), SAP S/4HANA y Net New Names, es decir, la consecución de nuevos clientes.